L’obiettivo del dipartimento della pianificazione strategica dell’assessorato regionale alla salute è chiaro: piuttosto che far lievitare i costi del precariato, bisogna colmare i vuoti d’organico, stabilizzando il personale medico e sanitario e procedendo a nuove assunzioni a tempo indeterminato.

in tale prospettiva, Salvatore iacolino, dirigente generale del dipartimento, ha così inviato apposita direttiva ai Direttori Generali delle ASP e delle altre aziende ed enti del servizio sanitario regionale.

Secondo il dirigente generale dell’assessorato alla salute, infatti, occorre garantire i livelli essenziali di assistenza sanitaria col personale assunto a tempo indeterminato e, quindi, in via definitiva e senza patemi d’animo.

Non solo. Occorre contenere la spesa per i rapporti di lavoro a tempo determinato ed occorre spendere tutte le somme a disposizione per assumere a tempo indeterminato secondo le previsioni del piano del fabbisogno di personale vigente in ciascuna ASP e in ciascun ente ed azienda del servizio sanitario regionale.

Salvatore Iacolino ricorda inoltre che “le limitazioni di spesa previste dal D.L. 78/2010 non si applicano agli enti del SSN con riferimento al personale della dirigenza medica e al personale non dirigenziale appartenente ai profili sanitario e socio sanitario”.

Ed ancora invita “a porre in essere tutte le procedure assunzionali previste dalla normativa per il reclutamento a tempo indeterminato (mobilità, concorsi) di dirigenti medici e del personale del comparto sanitario, per far fronte alle criticità e alle carenze rilevate nelle varie discipline”.